《银行保险机构董事监事履职评价办法(试行)》 7月1日发布


时间:2021-06-02  来源:  作者:  点击次数:


原标题:《银行保险机构董事监事履职评价办法(试行)》 7月1日发布

人民网北京6月1日电(记者罗)据中国银行业监督管理委员会官方消息,为进一步规范银行业保险机构董事、监事履职行为,提高董事、监事履职水平,中国银行业监督管理委员会制定了《银行保险机构董事监事履职评价办法(试行)》(以下简称《办法》),自2021年7月1日起施行。

据中国银监会相关部门负责人介绍,《办法》从忠诚、勤勉、专业、独立、道德标准、合规五个维度确定了董事、监事的职责。在确定评估因素时,主要考虑以下因素:

一是基于基本要求。发布《办法》的目的不是为了评价优秀的业绩,而是为了规范董事和监事的业绩,提升业绩的质量和效率。《办法》根据董事、监事履职的最低要求,梳理工作职责,通过列举要点选择基本要素。在评价结果的分类中,没有优秀或良好的类别,最高为称职,最低为不称职。

二是突出董事、监事的个人表现。《办法》充分考虑了董事会与监事会、个人董事与监事、高级管理人员之间的关系,并根据各自的职责进行了重点区分,突出了个人董事与监事应承担的责任。

三是增强可操作性。《办法》针对目前部分董事、监事履职不负责、不规范的问题,特别是重大决策中严重缺乏独立性或被动行动的问题,通过列举明确董事、监事履职应注意的重点,规定更加详细具体,制度可操作性增强。

董事、监事的绩效评价结果如何分类?负责人表示,《办法》明确将绩效考核结果分为称职、基本称职、不称职三类,并突出了董事、监事不能评为称职、不称职的相关情况。董事、监事未亲自出席董事会、监事会现场会议三分之二以上的,不得评为称职;未报告银行保险机构重大违法违规行为及相关人员的,视为不称职。需要指出的是,目前的《保险机构独立董事管理办法》将独立董事年度绩效评价分为优秀、良好、合格、不合格四种评价结果。本《办法》实施后,评价标准和提交要求按《办法》的规定执行。

“关于评价责任主体,《办法》明确指出,监事会应对董事、监事的绩效评价承担最终责任。董事会和高级管理层支持和配合董事和监事的绩效评估,并对其提供的材料的真实性、准确性、完整性和及时性负责。这项规定旨在进一步发挥银行和保险机构的内部监管作用。目前,在银行保险机构的公司治理中,监事会的监督作用并不充分。《办法》的实施,将以制度的形式提升银行保险机构监事会的监管作用。”上述负责人说。

谈到《办法》的适用对象,银监会相关部门负责人介绍,《办法》适用于在中华人民共和国境内设立的商业银行和保险公司,包括大型国有商业银行、全国性股份制商业银行、城市商业银行、民营银行、农村商业银行、外资银行、保险集团(控股)公司、财产保险公司、再保险公司、寿险公司。中国银行业监督管理委员会监管的其他金融机构


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