疫情下韩国职场性别不平等问题加剧


时间:2022-04-20  来源:  作者:  点击次数:


【疫情下的韩国】职场性别不平等加剧。

人民网4月19日电疫情爆发后,韩国女性失业和收入减少的情况比男性更加严重。据韩媒《首尔新闻》报道,韩国某调查机构3月底针对2000名专业人士进行的调查结果显示,21.3%的女性有“疫情期间失业经历”,而同期男性中有14%的人有失业经历。37.7%的女性“在疫情期间减少了收入”,而男性为29.2%。

调查显示,在疫情期间,女性比男性更难申请休假。具体来看,对于“过去三个月能否为预防新冠肺炎而自由申请带薪休假”这一问题,62.8%的女性表示“不”,而做出这一回答的男性比女性少18个百分点,占44.8%。在回答“是否可以因为接种疫苗、核酸检测和隔离而自由申请休假”的问题时,68.0%的男性表示“可以”,比女性(53.4%)多14.6%。

调查还显示,21.5%的专业人员已经感染了新冠肺炎病毒。在感染期间,32.4%的女性受到“停薪留职或停薪留职”的待遇,而男性只有20.8%受到同等待遇。此外,男性的就业保险覆盖率为84.9%,女性为72.6%,相差12个百分点。(编译:实习生闫审稿:吴)据


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