周末加薪送股 互联网人春天来了?还是暗藏玄机?


时间:2021-07-20  来源:  作者:  点击次数:


中新网7月20日电(记者吴涛)互联网“大厂”相继取消“大小周”后,更大的好处来了?近日,JD.COM宣布员工加薪两个月,腾讯、小米、金山宣布给员工股票奖励,动辄以百亿元打招呼。这背后到底发生了什么?

互联网人福利突然“好了

腾讯控股14日发布公告称,已根据股份奖励计划,向不少于3300名奖励人授予共计240.32万股奖励股份。

腾讯公告截图。

腾讯公告截图。

7月14日,腾讯控股收盘价为556.5港元,240万股腾讯股票约为人民币11.14亿元。如果我们算上3300名员工,每人平均会得到34万元左右。

腾讯前一天,JD.COM在7月13日宣布,将从2021年7月1日至2023年7月1日,用两年时间,将员工平均年薪从14岁逐步提高至16岁,并在2021年7月1日之前直接提高两个月的工资。

京东宣布全员涨薪。截图

JD。COM宣布给员工加薪。截屏

小米集团董事长兼CEO雷军,最近有一种“用光钱”的架势。7月6日,雷军宣布将小米股票1.1965亿股奖励给122位技术专家、新十年首批入选企业家、中高层管理者。按照小米当时的股价,本轮激励价值约为25亿元。

雷军宣布奖励部分员工股票。截图

雷军宣布用股票奖励部分员工。截屏

7月2日,雷军还宣布,小米已向3904名员工授予7023.17万股。上述员工中,约有700名优秀青年工程师入选小米最新人才激励项目“青年工程师激励计划”,他们将共获得1604.2万股。

作为金山软件公司董事长,雷军也在7月5日宣布,将给予每位金山员工600股,合计约480万股。

也有一些互联网公司不发股票,但福利也在上涨。近段时间,腾讯某工作室被迫6点下班;阿托快人和字节跳动先后取消了“大小周”。

网友:羡慕中带着“酸”

互联网公司高调“砸钱”,不少网友流下“口水”,说了最后一句:“真香。”

微博截图。

微博截图。

很多网友说:“我承认我酸。”“看看别人的公司。”"我眼里流出了羡慕的泪水。"

有网友说:“现在年轻人很现实。只有钱才能留住人才,没有错。”“如何精心策划,让老板不经意间看到。”(边肖采用写稿子的方式,你自由了)。

网友甚至嘲讽拼多多、美团等互联网巨头与腾讯小米结盟。“这种事情要‘卷起’不要停。”

实际暗藏玄机?

本来互联网企业的加班文化一直被诟病,但单纯谈收入,行业福利还行,在很多行业都名列前茅。但此时,既不是年终奖,也不是重要的时间节点。互联网巨头为何“莫名其妙”送福利?

资料图:某招聘会现场。孙睿 摄

数据图:招聘会现场。孙睿

有分析指出,这是由于互联网巨头的监管压力。有分析人士指出,互联网企业的这些好处都有隐藏的秘密,“驴粪和鸡蛋籽都是表面上的光”。其实受益者并不多。“只得到一小部分人。2020年腾讯有85858名员工,11.2亿的3300分,能拿到的员工不到4%。”

“JD。COM 16的薪资包不包括10万以上的快递员?你没看到平均工资吗?你没看到两年内它在上涨吗?总的来说,这相当于画了一个‘大蛋糕’。还不确定能不能拿到,还能‘蹲’你两年。”有网友提出。

“小米122人十年拿下约1.2亿股,受益人数少。不知道大家有没有注意到,这个计划是以绩效考核为基础的,股票会成熟十年。”小米认为,这有效实现了个人收入与公司业绩的高度绑定。

但聊胜于无。总之,互联网企业的福利突然提高了。这是一个好的开始,你不觉得吗?(结束)


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