校企联手培养“乡村CEO” 探索乡村人才培养新模式


时间:2022-01-05  来源:  作者:  点击次数:


中新网深圳1月4日电(朱祖英)“中国农业大学-腾讯出任乡村CEO”年会暨首届开幕式4日在深圳举行。来自中国云南、四川、广西、江西、广东等地的50多名参加农村职业经理人培训的学员,开始了为期9个月的学习、实践培训和在职培训。

据悉,该计划是基于中国农业大学在云南开展的乡村振兴创新实验和腾讯在乡村数字乡村领域的探索。采取课程学习、乡村培训、在职培训相结合的阶段性多元化培养方式,培养了一批青年人才,填补了欠发达地区乡村创业人才不足的短板,探索了乡村振兴人才培养的创新模式。

图为“中国农大-腾讯为村乡村CEO计划”年会暨首期开班式现场。 “中国农大-腾讯为村乡村CEO计划” 供图

图为“中国农业大学-腾讯出任乡村CEO”年会暨首届开幕式。图片由“中国农业大学-腾讯CEO乡村计划”提供

中国农业大学文科教授李小云指出,乡村振兴和新型城镇化正在推动农村成为新的社会经济空间,回归农村的社会价值驱动更多人创业、回乡生活。该计划希望通过三年的实验探索农村职业经理人的培养机制,包括探索农村职业经理人的培养,如何让职业经理人在合作社、农民经济组织和农村公共事务管理中发挥作用,高等教育如何更好地支持农村职业经理人的培养。

腾讯集团高级管理顾问杨国安认为,中国需要大量的管理人才和一批能够管理农村资产的高素质职业经理人。传统乡村治理相对缺乏经营性资产,这正是现代企业最擅长的。企业立足自身优势和能力,为乡村振兴贡献力量,是探索可持续社会价值创新的重要表现之一。这一计划是腾讯“科技向善”的重要实践。

这位来自四川省阆中市的学生代表金,是一位返乡创业的企业家。2017年辞职,回到家乡四川省阆中市沙溪街道金谷村,带领村民一起种植无花果。截至目前,金和村民已实现无花果种植超百亩规模发展,年产值超300万元,带领105名无花果种植户增收致富。金说,他希望通过这个计划提高自己的管理技能,带领村民获得更多的机会。

据了解,该计划培养对象包括乡村振兴重点县基层农村干部、农村创业致富带头人、返乡创业人员、农村龙头企业、合作社青年管理人才、当地已毕业大学生等。优秀的学生可以获得腾讯创业基金在农村创业。(结束)


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