报告:2021年Z世代白领晋升比例高于前辈


时间:2022-01-12  来源:  作者:  点击次数:


中信金融有限公司。经济学1月12日讯智联招聘近日发布的《2021年白领满意度指数调研报告》显示,2021年,白领工作满意度连续两年下降后触底;女性对生活更满意;新一线、二线城市白领的工作满意度普遍较高;晋升的Z世代较多,晋升比例高于前辈。

调查数据显示,2021年中国白领工作满意度指数为2.91,连续两年下降后触底。2021年白领对薪资、升职、学习培训、人际关系的满意度不断提升。其中,岗位晋升最满意,满意度指数达到3.30;对薪资满意度最低的是2.21。

分行业来看,IT/通信/电子/互联网行业的白领工作满意度最高,达到3.14。2020年,房地产/建筑行业工作满意度在全行业排名第二,但2021年跌至倒数第二,为2.76。

从地理位置上看,前十城市中,二线城市占据7席,其中烟台、南昌、无锡分别位列前三,2020年后南昌、无锡再次位列前三。

按年龄组划分,90后中有18.4%得到晋升,占比高于90后(18.1%)和80后(14.1%)。作为职场中的“新浪”,Z世代在职场中崭露头角,获得了更多的晋升机会。

薪资方面,2021年,43.6%的白领薪资上涨,29.6%的白领薪资停滞不前。在互联网行业,54.8%的白领加薪,而在文化体育教育行业,36.9%的白领减薪。(结束)


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